五四青年節(jié)將至，為進(jìn)一步深入了解公司青年員工思想動(dòng)態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求，激勵(lì)青年員工勇?lián)厝?，奮發(fā)進(jìn)取，更好地發(fā)揮青年人才主力軍作用，4月28日下午，一場(chǎng)充滿活力與思考的“青春筑夢(mèng)·共話發(fā)展”青年員工座談會(huì)在公司302會(huì)議室熱烈召開。公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工們圍坐一堂，以“我的職業(yè)規(guī)劃與成長”為主題，談理想、話發(fā)展、提建議，在思想碰撞中凝聚起“青春建功”的強(qiáng)大合力。

青春發(fā)言·敢想敢言敢擔(dān)當(dāng)。座談會(huì)上，青年員工們結(jié)合崗位實(shí)際暢所欲言：有的暢談想追求的目標(biāo)和未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑，有的分享入職以來對(duì)自身崗位工作的認(rèn)識(shí)及立足崗位實(shí)踐進(jìn)一步提升專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的打算，有的細(xì)數(shù)公司自成立以來取得的顯著成就和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為公司奉獻(xiàn)的信心，有的談?wù)搹摹肮ぷ餍“住钡健皪徫恢髁Α钡某砷L收獲，有的傾述工作中遇到的困惑與疑慮，有的圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、財(cái)務(wù)管理等方面提出了諸多建設(shè)性意見等，一句句青春之言有“想干事”的熱情，也有“能干事”的思路，更有“干成事”的決心。

思想碰撞：領(lǐng)導(dǎo)支招解困惑。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽每一位青年發(fā)言，充分肯定各位青年的思考感悟，現(xiàn)場(chǎng)“接單”釋疑解惑，用“過來人”的經(jīng)驗(yàn)給出針對(duì)性、指導(dǎo)性的建議，為青年員工的成長發(fā)展“劃重點(diǎn)”、“指方向”、“明路徑”。

未來可期：殷切期望指方向。公司總經(jīng)理、董事、黨委副書記胡召根總結(jié)講話。他充分肯定大家的發(fā)言交流，并以深切希望寄予青年員工：一是做有規(guī)劃的思考者：切合實(shí)際制定“大目標(biāo)+小目標(biāo)”分層規(guī)劃，結(jié)合崗位需求和目標(biāo)推進(jìn)動(dòng)態(tài)調(diào)整規(guī)劃、校準(zhǔn)職業(yè)方向，讓成長路徑更具彈性；二是做有目標(biāo)的奮斗者：拒絕“躺平”，學(xué)會(huì)將目標(biāo)具體化，拆解成可實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，通過具體的方法去實(shí)現(xiàn)它們，在公司搭建的成長平臺(tái)上擔(dān)當(dāng)作為；三是做有行動(dòng)的實(shí)干者：目標(biāo)需轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，年輕人朝氣蓬勃，要在崗位上保持想干事的熱情狀態(tài)，在實(shí)踐中錘煉能干事的過硬本領(lǐng)，在進(jìn)步下達(dá)到干成事的目標(biāo)結(jié)果。

這場(chǎng)充滿“青春濃度”的成長座談會(huì)，不僅是一次“聽心聲、鼓干勁”的暖心互動(dòng)，更是一場(chǎng)“明方向、聚合力”的思想動(dòng)員會(huì)。

青春正當(dāng)時(shí)，奮斗正當(dāng)時(shí)！期待公司青年們以此次座談會(huì)為起點(diǎn)，帶著“干貨”與“期許”輕裝上陣，在“青春筑夢(mèng)”的路上步履不停，共同書寫絢麗的發(fā)展答卷！